O painel como melhor talentojovem do país.
Candidatas-te, és avaliado e podes ser convidado para o BOLDIVY Draft Day. Os perfis Elite têm prioridade. Gratuito.
ELITE? PROVE IT.Conheçam os melhores perfis do painel no BOLDIVY Draft Day. Campanha dedicada e relatório de perceção de marca incluídos.
Conhecer os Draft DaysComo chegar aos melhores perfis para as oportunidades que têm?
O que pensa da vossa empresa quem quis avançar? E quem não quis?
O melhor talento universitário tem visibilidade junto das empresas que importam?
Há uma forma estruturada de o talento saber como se posiciona no seu nicho?
O mesmo painel que dá palco ao talento
Dá dados aos empregadores.
Como funciona
Candidatura
Submetes o teu CV, o LinkedIn e informação sobre o teu percurso. Gratuito.
Avaliação
Quatro pilares. Algoritmo imediato e revisão humana em até 72h.
Admissão ao painel
Recebes a classificação e o perfil de orientação. A admissão depende da avaliação e do nicho. Elite recebe também um scorecard para partilhar no LinkedIn.
Um encontro online, fechado e por nicho. Selecionamos o talento e as empresas: uma empresa em exclusivo ou até três numa edição partilhada. A participação inclui:
Visibilidade
Campanha exclusiva nas redes da BOLDIVY, dedicada à participação da empresa.
Recrutamento
Os melhores perfis do painel para o nicho escolhido. Elite tem prioridade.
Perceção de marca
O que os participantes valorizam, o que os afasta e como veem a empresa face à concorrência.
Outra questão sobre a vossa marca? Também fazemos estudos com nichos do painel. Falar sobre um estudo
No Draft Day,
tu também escolhes.
As empresas pagam para estar na sala. Apresentam-se primeiro; depois é a vez do talento. E só há conversa quando o interesse é dos dois lados.
Por convite · Elite tem prioridade
ELITE? PROVE IT.Quero conhecer o talento
certo para a minha empresa.
Draft Days com os melhores perfis do painel para o vosso nicho, campanha dedicada e relatório de perceção incluído.
Quero ser visto pelas
empresas certas.
Candidata-te e prova que fazes parte dos melhores. Gratuito.
Journal
ConteúdoO que os rankings não dizem. Todos os meses, aqui e por email.
Também no JournalO Que as Empresas Procuram Num Candidato em Portugal·Primeiro Emprego em Portugal 2026: Guia Para Recém-Licenciados
