O talento que procuram.
À vossa frente.
Criámos o nosso conceito de recrutamento e employer branding. Os melhores perfis do painel encontram as melhores empresas do seu nicho. Todos têm de mostrar o que valem. Todos escolhem por quem vale a pena lutar.
Visibilidade
Uma campanha dedicada à vossa participação, nas redes da BOLDIVY.
Recrutamento
Os melhores perfis do nosso painel para o vosso nicho. Elite tem prioridade.
Perceção de marca
Como vos veem face à concorrência. O que valorizam e o que os afasta.
Os melhores.
Com critério.
Procuramos talento em universidades e empresas de todo o país. Cada percurso passa por duas fases de avaliação.
Quatro dimensões do percurso
Cruzamos as respostas com o percurso apresentado e revemos cada candidatura antes da classificação final.
Associamos cada perfil de excelência a um perfil de orientação, que descreve a sua forma de trabalhar e nos ajuda a ligá-lo à empresa certa.
A classificação dá prioridade. A adequação ao nicho define a seleção.
Conhecer a avaliaçãoEles apresentam-se.
Vocês também.
As empresas fazem o primeiro pitch. Os talentos apresentam-se a seguir. Conhecem-se e escolhem com quem querem continuar a conversar.
Também escolhemos as empresas.
Analisamos a empresa e as oportunidades antes de aceitar a participação. Os talentos sabem quem vai estar e decidem se querem conhecer-vos.
Antes do encontro, apresentamos a vossa empresa nas nossas redes, numa campanha exclusiva dedicada à participação no Draft Day.
Dedicado
Uma empresa. O vosso nicho.
Partilhado
Até 3 empresas. Um nicho comum.
Online. Dimensão da sala definida para cada edição.
Uma necessidade. Várias. Ou todas.
Selecionamos os melhores perfis do painel em cada nicho que procuram.
O que acham
de vocês?
Ouvimos quem quer avançar. E quem não quer. Comparamos a perceção da vossa empresa com a dos concorrentes e identificamos o que atrai, o que afasta e porquê.
Recebem uma leitura do nicho que querem contratar, com feedback agregado, número de respostas e comentários sem identificação.
O que valorizam
Projetos desafiantes e autonomia.
O que os afasta
Pouca clareza sobre progressão e flexibilidade.
Face à concorrência
Preferem os vossos projetos. Associam ao concorrente melhores oportunidades de progressão.
Como preparamos
a vossa edição
O vosso pedido
Partilham o nicho e as oportunidades. Acordamos o formato e o investimento. Vocês preparam o pitch da empresa.
Talento e campanha
Selecionamos o talento e organizamos a edição. Criamos e divulgamos nas nossas redes uma campanha dedicada à vossa participação.
O que levam
Exposição da marca, contactos com interesse mútuo e um relatório de perceção face à concorrência.
Outra questão para o nosso painel?
Escolham o nicho. Digam-nos o que querem descobrir sobre a vossa marca e a concorrência. Desenhamos o estudo convosco.
Que talento
querem conhecer?
Deixem o vosso contacto. Enviamos a apresentação e falamos sobre uma edição para os perfis que procuram.
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